谈转型
智能化势在必行,要么向前走,要么被淘汰。
公司要按照公开、公正、透明的原则,给员工一个脱颖而出的机会,帮助他们转型升级,跟上时代的步伐。
谈突破
一个企业好,不仅是顶层设计好,也是员工干得好。
以自主创新为中心,这就是格力的自信。
谈文化
只有优秀的文化才能成就一个伟大的企业。企业文化就是把有不同认识的人转化为与我们志同道合的人。
创新技术、引领技术就是格力的文化。创新的重要性体现在,它不仅仅是一个技术,更是一种文化,一种竞争力。
谈发展
要实现跨越式发展,就要求我们具有持续的创新力、学习力和适应力。什么是学习力,抓住精华才是学习力。什么是适应力,就是要能适应时代的变化,改变社会的同时也改变自己。
谈生产
顺应市场的需求,引领市场的需求,就是格力技术研发的方向。我们不能用投机的心理来做产品,我宁愿把公关费用拿来做产品。
谈营销
我们创造一个需求,或激发出消费者潜在的需求,就拥有了市场。
我们不要求人人都做CEO,但要力争人人都是销售冠军。
谈人才
只有成为人才基地,企业才能立于不败之地。
什么是人才?在自己岗位上推动创新,你就是人才;敢于维护企业利益,你就是人才;当你学到了别人的长处,你就是人才。
谈机遇
人生最难得的是机遇。格力最好的地方就是给人创造机遇,但机遇只垂青有准备的人。
谈精神
人要有舍得精神。
做事要有担当精神,不要等别人来说。
谈年轻
年轻是一种心态。
你愿意追求你的人生价值,你就会永远年轻。
谈自信
我们需要自信,但不要自负。
自信包括不断地创新、不断地学习、敢于挑战。
这个世界上没有什么做不到,只有想不到。
谈快乐
人生对社会要有热情,对工作要有激情。
你只要拥有了热情和激情,就会找到人生的快乐。
谈成功
这个世界上没有解决不了的事情。
你每天只要用一点点心,就能解决一件事;你每天只要做一点点小事,你最终就能成就一件大事。
细节决定胜负,从我做起!
为中国造奋斗!