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谈转型
智能化势在必行，要么向前走，要么被淘汰。
公司要按照公开、公正、透明的原则，给员工一个脱颖而出的机会，帮助他们转型升级，跟上时代的步伐。
谈突破
一个企业好，不仅是顶层设计好，也是员工干得好。
以自主创新为中心，这就是格力的自信。
谈文化
只有优秀的文化才能成就一个伟大的企业。企业文化就是把有不同认识的人转化为与我们志同道合的人。
创新技术、引领技术就是格力的文化。创新的重要性体现在，它不仅仅是一个技术，更是一种文化，一种竞争力。
谈发展
要实现跨越式发展，就要求我们具有持续的创新力、学习力和适应力。什么是学习力，抓住精华才是学习力。什么是适应力，就是要能适应时代的变化，改变社会的同时也改变自己。
谈生产
顺应市场的需求，引领市场的需求，就是格力技术研发的方向。我们不能用投机的心理来做产品，我宁愿把公关费用拿来做产品。
谈营销
我们创造一个需求，或激发出消费者潜在的需求，就拥有了市场。
我们不要求人人都做CEO，但要力争人人都是销售冠军。
谈人才
只有成为人才基地，企业才能立于不败之地。
什么是人才？在自己岗位上推动创新，你就是人才；敢于维护企业利益，你就是人才；当你学到了别人的长处，你就是人才。
谈机遇
人生最难得的是机遇。格力最好的地方就是给人创造机遇，但机遇只垂青有准备的人。
谈精神
人要有舍得精神。
做事要有担当精神，不要等别人来说。
谈年轻
年轻是一种心态。
你愿意追求你的人生价值，你就会永远年轻。
谈自信
我们需要自信，但不要自负。
自信包括不断地创新、不断地学习、敢于挑战。
这个世界上没有什么做不到，只有想不到。
谈快乐
人生对社会要有热情，对工作要有激情。
你只要拥有了热情和激情，就会找到人生的快乐。
谈成功
这个世界上没有解决不了的事情。
你每天只要用一点点心，就能解决一件事；你每天只要做一点点小事，你最终就能成就一件大事。
细节决定胜负，从我做起！
为中国造奋斗！
